Notre inspiration : Le développement durable

Notre mission

Permettre aux organisations de véhiculer une image de marque positive en cohésion avec leurs valeurs de développement durable en leur offrant des produits promotionnels écoresponsables fabriqués localement.

Notre mission sociale

Inspirer les entreprises à mieux consommer afin de participer à la création d'une société plus responsable.

Notre philosophie

Inspirée de la définition du développement durable, notre philosophie se traduit par : la fabrication locale, le souci environnemental et l’engagement social qui sont les piliers au cœur de nos décisions d’affaires.
Shéma - Développement Durable Alterna
*Au Québec, le développement durable s’entend donc d’« un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Le développement durable s’appuie sur une vision à long terme qui prend en compte le caractère indissociable des dimensions environnementale, sociale et économique des activités de développement. »
Référence: Ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques
Fabrication locale. Fabriqué au Québec. Fabriqué au Canada.

Fabrication locale

Alterna éco-solutions se fait un devoir de créer et de promouvoir des produits qui sont faits prioritairement au Québec et au Canada. Grâce à notre réseau de manufacturiers, nous sommes en mesure de vous proposer un large éventail de produits promotionnels canadiens. Nous choisir, c’est contribuer à la création et la conservation de nos emplois localement.

Avantages de la fabrication locale

Maintien et création d’emplois d’ici

Délais plus courts pour la livraison des produits

Meilleur contrôle de la qualité

Possibilité de commander de petites quantités

Possibilité d’obtenir des produits faits sur mesure

Assurance que les normes du travail sont respectées

Réduction des émissions de gaz à effet de serre liées au transport des marchandises

Souci environnemental

Souci environnemental

Notre politique de développement durable met de l’avant plusieurs suggestions, actions et initiatives qui sont mises en application au quotidien à nos bureaux, et chez nos manufacturiers et collaborateurs.

Dans la création de nos produits, nous concentrons nos efforts pour que les procédés et les matériaux utilisés par nos fabricants répondent à des normes de qualité rigoureuses afin que votre achat ait la plus longue durée de vie possible.

Acheter durable est le meilleur moyen de réduire notre consommation à la source.

Récupération de retailles luxueuses chez des manufacturiers québécois

Créations exclusives faites de retailles revalorisées

Conception de produits durables et de qualité

Choix de matières premières à contenu recyclé

Sélection de fournisseurs respectant les mêmes valeurs écoresponsables

Sélection de manufacturiers utilisant du coton biologique et du polyester recyclé dans la fabrication des vêtements

Nombreuses initiatives personnelles et locales

Engagement social.

Engagement social

Notre engagement social se traduit par diverses actions.

Prioriser les entreprises d’économie sociale pour fabriquer nos produits exclusifs lorsque les délais le permettent

Promouvoir les objets promotionnels faits en coopératives de travail

Favoriser les manufacturiers ou les employés membres d’un syndicat qui leur assure des conditions de travail équitables

Contribuer à notre échelle à un organisme d’éducation relative à l’environnement qui présente des ateliers éducatifs dans les milieux scolaires

Nos valeurs d'entreprise

Les valeurs qui définissent le mieux Alterna éco-solutions sont l'impact, l'évolution et le respect.

L'impact

Avoir un impact positif sur l’économie locale, sur la société ainsi que sur l’environnement dans un esprit de développement durable et de consommation responsable.

L'évolution

Déployer les efforts nécessaires visant l’amélioration continue de nos pratiques d’affaires, de nos produits et de nos relations afin d’atteindre des standards d’excellence à la hauteur de nos valeurs.

Le respect

Accorder une importance capitale au respect envers nos clients, nos employés, nos partenaires et nos manufacturiers afin d'entretenir des relations durables et parce qu'elles sont nos actifs les plus précieux.

Nos valeurs d'employeur

Nos valeurs d'entreprise que sont l'évolution, l'impact et le respect sont aussi au cœur de nos valeurs d'employeur. L’évolution de chacun des membres de l'équipe, à la fois personnelles et au sein de l'entreprise est la valeur maîtresse qui inspire nos valeurs d'employeur et influence nos décisions en matière de gestion des ressources humaines. L’impact et le respect se traduisent à l'interne par l'engagement et la bienveillance. À celles-ci s'ajoutent l'équilibre, la rigueur, la transparence et le plaisir. Toutes des valeurs d'équipe chères à nos yeux.

L'engagement

Garder un esprit d’engagement personnel envers l’équipe et la société et développer ou participer à des projets mobilisateurs pour l’équipe.

La bienveillance

Prôner l’entraide et la collaboration afin de favoriser l’apprentissage et la progression de chacun à l'intérieur de l'entreprise et de maintenir une ambiance de travail saine et constructive.

L'équilibre

Favoriser l’équilibre dans chacune des sphères de nos vies afin d'être en mesure de développer la meilleure version de soi-même à la fois au travail et dans sa vie personnelle.

La rigueur

La Rigueur
Maintenir une rigueur dans son travail au quotidien dans le but d’atteindre des standards d’excellence élevés bénéfiques à l’équipe et à toutes les parties prenantes de l’entreprise.

La transparence

Favoriser une communication honnête et inclusive au sein de l'équipe afin de maintenir une ambiance de confiance et d’ouverture.

Le paisir

Démontrer une attitude positive et joviale afin d’assurer un environnement de travail harmonieux, dynamique et stimulant.

Distinctions

Natalie Delorme, diplômée influente !

C’est en 2010 que le Comité des diplômés influents de l’Université Laval a nommé Natalie Delorme « Diplômée influente » ! En effet, ce comité vise à identifier des diplômé.e.s qui se sont notamment démarqué.e.s par leur carrière et leur engagement social. Félicitations Natalie !

Gagnante du concours « Jeune personnalité d’affaires »

En juillet 2009, Natalie Delorme a remporté le concours de La jeune personnalité d’affaires de la Jeune chambre de commerce de Québec dans la catégorie « Administration, gestion et finance ». Texte et pdf du journal de Québec

Concours québécois en entreprenariat

Alterna éco-solutions a aussi remportée la finale locale du concours québécois en entrepreneuriat dans la catégorie « Commerce » de l’édition 2006 ! Alterna éco-solutions s’est aussi classée parmi les trois premières entreprises pour la finale régionale du concours.

Historique et distinctions

Le besoin de donner un sens au travail

Le développement durable et la réalisation de soi

Natalie, la fondatrice, a fondé Alterna éco-solutions en septembre 2005 dans le but de se créer un emploi qui rejoignait ses habiletés et surtout ses valeurs liées au développement durable. Les actions et les décisions de l’entreprise sont donc, depuis le début, inspirées de la définition du développement durable. Ses expériences en service à la clientèle et en gestion des ressources humaines ainsi que ses différentes formations en arts, en hôtellerie et en administration et gestion des ressources humaines font d’elle une gestionnaire polyvalente qui sait s’entourer de personnes compétentes pour mener son entreprise plus loin.

Alterna éco-solutions - Natalie Delorme

Développer des produits durables et distinctifs faits ici

Depuis 2005, Alterna travaille, en collaboration avec des fabricants québécois et des fournisseurs, à sensibiliser ses clients à l’achat local, à développer des produits distinctifs ainsi qu’à offrir des articles promotionnels et corporatifs écoresponsables et québécois.

En 2010, nous avons été contactés par une entreprise qui rejetait à l’enfouissement près de deux tonnes par semaine de retailles de toiles solaires (stores semi-opaques commerciaux), dont au moins la moitié de ces tissus luxueux avait le potentiel d’être revalorisée. En collaboration avec un partenaire d’affaires, nous avons développé des stratégies et des processus pour trier à la source et entreposer les retailles qui nous semblaient présenter le meilleur potentiel, et pour développer des produits novateurs à partir de ces ressources inexploitées. Nous avons réalisé un premier projet pilote, un sac de Congrès, avec la fabuleuse collaboration d’un de nos clients. Notre gamme de produits Éco Distinction® venait de voir le jour.

Au fil des années, plusieurs contraintes se sont présentées et nous avons dû repenser la conception des produits et ajuster nos méthodes de tri, de classement, d’emballage et d’entreposage plusieurs fois, sans jamais toutefois perdre de vue l’objectif fondamental de ce projet inspirant et porteur. À ce jour, plusieurs dizaines de produits ont été développés et près de 15 tonnes de retailles neuves ont évité le sort de l’enfouissement pour devenir de jolis sacs, et accessoires utilitaires et écologiques. Des dizaines d’emplois ont été créés ou maintenus à travers le Québec grâce aux produits développés et aux contrats obtenus par Alterna éco-solutions. De plus, la majorité de notre production de produits Éco Distinction a été réalisée par des entreprises d’économie sociale qui emploient des personnes comportant des contraintes physiques ou intellectuelles.

Votre vision: des produits durables et utiles

À court terme, nous sommes en cours pour obtenir notre certification B Corp. Notre vision à moyen terme est de travailler à la conception de collections exclusives et durables qui répondent à la nouvelle réalité du mode de travail hybride des travailleurs. Des produits adaptées aux entreprises québécoises et canadiennes qui souhaitent consommer intelligemment pour devenir des leaders responsables et modernes.

Notre équipe

Les visages d'Alterna

Natalie Delorme

Présidente et fondatrice

Josée Boissinot

Coordonnatrice au service à la clientèle et à la production

Sarah Guérin

Conseillère au service à la clientèle

Lauralee Lavigne

Conseillère au service à la clientèle

Jade Parsons

Adjointe Web et réseaux sociaux